ブラジルの個人所得税（IRPF）の申告期間が近づいています。申告ミスや税務当局の審査対象（マリャ・フィナ）になることを防ぐために、最も重要な書類が**収入証明書（Informe de Rendimentos）**です。 収入証明書（Informe de Rendimentos）とは？ これは、前年1年間に受け取ったすべての収入を証明する公式な書類です。申告の基礎となるもので、以下の機関から発行されます: この書類には、給与、源泉徴収票、投資収益、社会保障への拠出金などの重要な情報が記載されています。 なぜそれほど重要なのでしょうか？ 税務当局（Receita Federal）は、支払元からこれらの情報を直接受け取っています。そのため、収入証明書と異なる金額を申告すると、システムが自動的に不一致を検出し、罰金や税務調査、還付金の遅れにつながる可能性があります。 申告開始時のポイント：

ブラジル国内の法人で、海外居住の株主や出資者がいる場合、このお知らせは非常に重要です。ブラジル中央銀行は、2025年を基準年とする**「外国資本五年次センサス（5年ごとの申告）」**を2026年に実施します。この申告を2026年3月31日までに完了しない場合、SCE-IEDシステムの登録が停止され、新たな外国投資を受けられなくなるほか、行政罰金や制裁手続きの対象となるリスクがあります。 申告対象となる企業： 以下の条件をすべて満たす企業が対象です。 前回（2020年基準）からの主な変更点： 提出期限： 申告期間は2026年1月1日から2026年3月31日までです。申告はSCE-IEDシステムを通じて行います。スムーズな申告のために、現在の株主構成や総資産額を早めに確認することをお勧めします。申告の要否確認や手続きのサポートが必要な場合は、外資系企業の専門家であるORGATECにぜひご相談ください。

給与の前払い（アディアンタメント）や残額、退職金の支払日は、単なる事務的な日程ではありません。ORGATECでは、この支払日が法令遵守と企業の不備のない税務管理において極めて重要であることを強調しています。 「課税事由（Fato Gerador）」という重要な概念 ブラジルの所得税において、課税のタイミングは「勤務した月」ではなく、**「実際に支払われた日」**によって決まります。これを「課税事由」と呼びます。支払日が1日ずれるだけで、計算の基準や源泉徴収額が完全に変わってしまう可能性があるのです。 前払いと給与残額への影響 退職時の支払いにおける注意点 退職の場合、ブラジルの法律で支払い期限が厳格に定められています。支払日は、課税対象額と非課税（補償的）金額の区分に直接影響するため、期限を過ぎると税務上・労務上のリスクが生じます。 結論 給与計算における「小さな日付の違い」が、最終的に大きな差を生みます。ご不明な点があれば、ブラジルで事業を行う外国企業向け会計の専門家である私たちのチームにご相談ください。